Przedłużanie umowy o pracę pracownicy w ciąży
Pytanie: Z pracownicą została zawarta umowa o pracę na czas określony (33 miesiące), który kończy się 20 lutego 2019 r. Pracownica jest w ciąży, a termin porodu przypada na 15 stycznia 2019 r. W tym miejscu powstaje pytanie czy umowa z pracownicą ulega przedłużeniu do dnia porodu czy może przekształci się w umowę na czas […]