Skip to content
Menu
  • Strona główna
  • O blogu
  • Wsparcie prawne HR
  • Nasza Kancelaria
Prawo pracy blog
Menu

Miesiąc: Wrzesień 2018

Zwolnienie na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia a zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Posted on 24 września 2018 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Wyobraźmy sobie sytuację, w której w okresie wypowiedzenia pracodawca zobowiązuje pracownika do wykorzystania urlopu, a po jego upływie pozostaje jeden dzień okresu wypowiedzenia, w którym pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takim przypadku pracownik może domagać się zwolnienia na poszukiwanie pracy? Jeśli tak to, w których dniach należałoby go udzielić? Odpowiedź: […]

Posted in Bez kategoriiTagged okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Kliku zakładowych społecznych inspektorów pracy

Posted on 17 września 2018 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Czy w zakładzie pracy posiadającym dwa oddziały (dwie lokalizacje produkcyjne, które podlegają pod jednego pracodawcę  możliwe jest powołanie dwóch zakładowych społecznych inspektorów pracy? Odpowiedź: Zgodnie z art. 3 ustawy o społecznej inspekcji pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz.567): „1. Społeczną inspekcję pracy w zakładzie pracy tworzą: 1) zakładowy społeczny inspektor pracy […]

Posted in Bez kategoriiTagged społeczny inspektor pracy

Urlop rodzicielski dla ojca dziecka

Posted on 12 września 2018 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Kiedy pracownik – ojciec może przejąć pozostałą część urlopu rodzicielskiego? Odpowiedź: Pracownicy (rodzice) mogą przez cały okres korzystać z urlopu rodzicielskiego równolegle bądź oddzielnie. Wszystko to pod warunkiem, że liczba części urlopów wykorzystywanych równolegle lub oddzielnie będzie nie większa niż 4, a łączny czas ich trwania nie przekroczy 32 lub 34 tygodni (w zależności od liczby dzieci […]

Posted in Bez kategoriiTagged urlop po urodzeniu dziecka, urlop rodzicielski, wspólny urlop rodzicielski

Tłumaczenie dokumentacji pracowniczej

Posted on 3 września 2018 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Czy do naliczenia wymiaru urlopu pracownika, który wcześniej pracował w innym państwie wystarczające jest tłumaczenie jego dokumentacji pracowniczej wykonane przez biuro tłumaczeń, czy może należy żądać od pracownika przedstawienia tłumaczenia dokonanego przez tłumacza przysięgłego? Odpowiedź: W opisanym przypadku należy rozważyć czy mamy podstawy do kwestionowania treści dokumentacji przedstawionej przez pracownika. Jeśli tekst tłumaczenia nie […]

Posted in Bez kategorii

Najnowsze wpisy

  • Środki prawne Państwowej Inspekcji Pracy
  • Potrącenia komornicze w przypadku osiągania dochodów z umowy o pracę i zlecenia
  • Czy pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej w wojsku przysługuje odprawa?
  • Rezygnacja z Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2021 r.

Archiwa

  • Luty 2021
  • Styczeń 2021
  • Grudzień 2020
  • Listopad 2020
  • Październik 2020
  • Wrzesień 2020
  • Sierpień 2020
  • Lipiec 2020
  • Czerwiec 2020
  • Maj 2020
  • Kwiecień 2020
  • Marzec 2020
  • Luty 2020
  • Styczeń 2020
  • Grudzień 2019
  • Listopad 2019
  • Październik 2019
  • Wrzesień 2019
  • Sierpień 2019
  • Lipiec 2019
  • Czerwiec 2019
  • Maj 2019
  • Kwiecień 2019
  • Marzec 2019
  • Luty 2019
  • Styczeń 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Wrzesień 2018
  • Sierpień 2018
  • Czerwiec 2018
  • Maj 2018
  • Kwiecień 2018
  • Marzec 2018
  • Luty 2018
Theme Design & Developed By OpenSumo