Skip to content
Menu
  • Strona główna
  • O blogu
  • Wsparcie prawne HR
  • Nasza Kancelaria
Prawo pracy blog
Menu

Miesiąc: Kwiecień 2020

Wątpliwości wokół 5-dniowego terminu konsultacji związkowej (art. 38 Kodeksu Pracy)

Posted on 30 kwietnia 202030 kwietnia 2020 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: W jaki sposób powinno się liczyć termin 5 dni na dokonanie konsultacji z organizacją związkową? Czy dla zachowania tego terminu wystarczy nadanie przez organizację związkową pisma w placówce pocztowej w ostatnim dniu terminu? Kiedy pracodawca może skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę? Odpowiedź: Zgodnie z art. 38 par. 1 Kodeksu pracy, pracodawca zawiadamia na piśmie […]

Posted in Bez kategoriiTagged konsultacje ze związkami, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Posted on 23 kwietnia 202023 kwietnia 2020 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytania: Od kiedy do kiedy liczony jest zakaz konkurencji? Kiedy należy wypłacić pierwsza ratę? Czy od tego wynagrodzenia liczymy ZUS i podatek? Do kiedy należy poinformować pracownika o wysokości rat? Jak należy wyliczyć to odszkodowanie? Czy premia roczna  również powinna być wliczona w „przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto”? Odpowiedzi: Odpowiadając na zadane kolejno pytania wskazujemy: Zakaz […]

Posted in Bez kategoriiTagged rozwiązanie umowy o pracę, zakaz konkurencji

Przedłużenie umowy o pracę

Posted on 14 kwietnia 202014 kwietnia 2020 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Czy pracodawca może przedłużyć umowę pracownikowi, którego umowa ulega rozwiązaniu w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego? Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym do 4.09.2019.W dniu 30.08.2019 rozwiązuje się umowa o pracę z upływem okresu na jaki była zawarta. Pracownik obecnie nie ma zdolności do wykonywania pracy. Odpowiedź: W przedstawionej sytuacji możliwe jest przedłużenie umowy o pracę pracownikowi – będzie to działanie  dla  niego korzystne. Należy mieć jednak na względzie, […]

Posted in Bez kategoriiTagged umowa o pracę, umowa o pracę przedłużenie

Okres nauki i pracy a staż pracy

Posted on 9 kwietnia 20209 kwietnia 2020 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Pracownik w latach 01.09.2011 do 13.06.2014 uczył się w szkole zawodowej, na co pracodawca posiada potwierdzenie świadectwa szkolnego. W latach  01.09.2011 do 31.08.2014 pracował jako spawacz, co potwierdza świadectwo pracy. W dniu 29.04.2016 ukończył liceum ogólnokształcące dla dorosłych, co potwierdza posiadane przez pracodawcę świadectwo szkolne. Ile lat stażu tego pracownika pracodawca powinien zaliczyć do […]

Posted in Bez kategoriiTagged staż pracy, urlop wypoczynkowy

Najnowsze wpisy

  • Środki prawne Państwowej Inspekcji Pracy
  • Potrącenia komornicze w przypadku osiągania dochodów z umowy o pracę i zlecenia
  • Czy pracownikowi powołanemu do służby przygotowawczej w wojsku przysługuje odprawa?
  • Rezygnacja z Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2021 r.

Archiwa

  • Luty 2021
  • Styczeń 2021
  • Grudzień 2020
  • Listopad 2020
  • Październik 2020
  • Wrzesień 2020
  • Sierpień 2020
  • Lipiec 2020
  • Czerwiec 2020
  • Maj 2020
  • Kwiecień 2020
  • Marzec 2020
  • Luty 2020
  • Styczeń 2020
  • Grudzień 2019
  • Listopad 2019
  • Październik 2019
  • Wrzesień 2019
  • Sierpień 2019
  • Lipiec 2019
  • Czerwiec 2019
  • Maj 2019
  • Kwiecień 2019
  • Marzec 2019
  • Luty 2019
  • Styczeń 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Wrzesień 2018
  • Sierpień 2018
  • Czerwiec 2018
  • Maj 2018
  • Kwiecień 2018
  • Marzec 2018
  • Luty 2018
Theme Design & Developed By OpenSumo