Badanie stanu trzeźwości pracowników
Pytanie: Czy przepisy dopuszczają możliwość badania pracowników w miejscu pracy na obecność alkoholu? Odpowiedź: Przepisy wprost przewidują możliwość niedopuszczenia pracownika do pracy, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w pracy. Badanie stanu trzeźwości przeprowadza się zgodnie z właściwym rozporządzeniem. Z tego przepisu może wynikać, […]