Przedłużenie umowy o pracę
Pytanie: Czy pracodawca może przedłużyć umowę pracownikowi, którego umowa ulega rozwiązaniu w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego? Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym do 4.09.2019.W dniu 30.08.2019 rozwiązuje się umowa o pracę z upływem okresu na jaki była zawarta. Pracownik obecnie nie ma zdolności do wykonywania pracy. Odpowiedź: W przedstawionej sytuacji możliwe jest przedłużenie umowy o pracę pracownikowi – będzie to działanie dla niego korzystne. Należy mieć jednak na względzie, […]