Minimalne wynagrodzenie a pracownik tymczasowy
Pytanie: Czy wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych ustala się w oparciu o przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia? Odpowiedź: Jeżeli chodzi o pracowników tymczasowych to podstawową zasadą jest, że nie mogą być oni traktowani mniej korzystnie niż standardowi pracownicy (zatrudnieni na podstawie umowy o pracę). Wynika to wprost z treści art. 15 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Pracownik […]