Świadectwo pracy a zaświadczenie o pracy
Prawo pracy (zarówno sam kodeks pracy jak i wydane na jego podstawie akty wykonawcze), zawiera szczegółową regulację dotyczącą zarówno samej instytucji, jak i sposobu konstruowania i wydawania świadectwa pracy. Przepisy przewidują również odrębną procedurę odwoławczą w celu sprostowania treści świadectwa pracy. Pracownikowi przysługuje roszczenie o wydanie świadectwa pracy, a w przypadku jego niewydania pracownik ma […]