Miesiąc: lipiec 2020

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej oraz dokumentów rachunkowych po likwidacji spółki

Posted on by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej: Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019 r. został zróżnicowany od daty przyjęcia danego pracownika do pracy i ewentualnej decyzji pracodawcy o składaniu do ZUS raportów informacyjnych za pracowników zatrudnionych po raz pierwszy w okresie między 1999 r. a 2018 r. Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej dla pracowników zatrudnionych w okresie: […]

Świadczenie rehabilitacyjne a możliwość wypowiedzenia umowy o pracę

Posted on by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Przyjmijmy, że pracownica jest na zwolnieniu lekarskim, a 182-gi dzień kończy się 30.06.2020. 10.07.2020 pracownica ma zgłosić się do ZUS, gdzie komisja lekarska orzeknie o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Czy pracodawca może zwolnić pracownicę 03.07.2020 bez oczekiwania na decyzję komisji ZUS? Jeśli tak, to czy przysługuje jej okres wypowiedzenia, czy pracodawca zwalnia pracownicę […]

Ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy

Posted on by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Czy do umowy zlecenia podpisanej z pracownikiem wymagana jest dodatkowa ewidencja czasu pracy przez zleceniobiorcę? Przyjmijmy, że ewidencja czasu pracy prowadzona jest przez elektroniczny rejestrator czasu pracy. Godziny zarejestrowane ponad dzienny wymiar czasu pracy dotyczą realizacji pracy w ramach umowy zlecenia i nie są za nie wypłacane godziny nadliczbowe. Czy taki wydruk z rejestratora […]

Limit oddelegowania członków związków do działalności związkowej

Posted on by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Art. 9 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r., poz. 263 z późn. zm.),  (dalej „Ustawa”), stanowi: „Statuty oraz uchwały związkowe określają swobodnie struktury organizacyjne związków zawodowych. Zobowiązania majątkowe mogą podejmować wyłącznie statutowe organy struktur związkowych posiadających osobowość prawną.” Zatem w zakresie kształtowania struktur organizacyjnych […]