Przerwa obiadowa w pracy
Czym jest tzw. „przerwa obiadowa” w pracy? Oprócz wynikającej z art. 134 KP, 15-minutowej przerwy w pracy, pracodawca może ustalić bądź w regulaminie wewnętrznym, bądź w indywidualnych umowach z pracownikami dodatkową przerwę w pracy określoną w art. 141 KP, która często potocznie określana jest „przerwą obiadową”. Przerwa określona w art. 141 Kodeksu pracy nie jest […]