Pytanie: Kiedy pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi, który oddał krew dnia wolnego od pracy? Odpowiedź: Zgodnie z par. 12 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1632): „Pracodawca jest […]
Pytanie: Czy pracodawca użytkownik ma obowiązek przesłania funkcjonującego w jego zakładzie pracy regulaminu wynagradzania agencji pracy tymczasowej? Odpowiedź: Zgodnie z art. 9 ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 594 z późn. zm.): „Pracodawca użytkownik informuje agencję pracy tymczasowej na piśmie […]
Pytanie: Jakie pracodawca ma wobec pracowników obowiązki podczas upałów? Co jest obligatoryjne a co zalecane? Odpowiedź: W przypadku wysokich temperatur pracodawca jest obowiązany do dostarczenia pracownikom napojów (wody/ zimna herbata/soki – wedle uznania pracodawcy), obowiązek ten wynika wprost z art. 232 KP. Oprócz regulacji kodeksowej, zastosowanie w przedmiotowej sytuacji znajduje rozporządzenie wydane na podstawie tego […]