Kara porządkowa za ujawnienie wynagrodzenia pracowników
Pytanie: Czy doprowadzenie przez kierownika do zapoznania się przez osoby nieuprawnione z dokumentami zawierającymi wysokość wynagrodzenia pracownika może stanowić podstawę do nałożenia kary porządkowej? Odpowiedź: Zgodnie z art. 108 par. 1 Kodeksu pracy Pracodawca ma możliwość nakładania na pracownika kar upomnienia i nagany m.in. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Organizacja i […]