Obowiązek informowania o zmianie wymiaru pracy
Na czym w praktyce polega zawarty w art. 94 2 Kodeksu pracy obowiązek informowania o możliwości zmiany wymiaru etatu? Zgodnie z art. 942 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek informowania pracowników w sposób u niego przyjęty o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, a pracowników zatrudnionych na czas określony o wolnych […]