Pojęcia wypowiedzenie umowy o pracę oraz wypowiedzenie warunków umowy o pracę mogą wydawać się tożsame, jednak doniosłość konsekwencji prawnych jakie niesie za sobą zastosowanie obu wskazanych instytucji może okazać się diametralnie inna. Na wstępie należy wskazać, że wypowiedzenie umowy o pracę jest przejawem woli strony stosunku pracy (pracodawcy lub pracownika) powodującym rozwiązanie umowy o pracę […]
Pytanie: Proszę o zweryfikowanie poprawności treści załączonego wypowiedzenia. Zamierzamy wręczyć je pracownicy, która jest obecnie w pracy. Pani ta ma umowę na czas określony do dnia ………….. r. więc wypowiadamy umowę bez zapytania i konsultacji ze Związkami oraz podawania przyczyny a w związku z tym, iż osoba ta dezorganizuje pracę całego obszaru chcemy zastosować zwolnienie […]
Pytanie: Proszę o zweryfikowanie poprawności treści załączonego wypowiedzenia. Sprawa jest pilna ponieważ zamierzamy wręczyć je pracownicy, która jest obecnie w pracy na I zmianie. Pani Jadwiga Figa ma umowę na czas określony do dnia 15 lutego 2018 r. r. więc wypowiadamy umowę bez zapytania i konsultacji ze Związkami oraz podawania przyczyny, a w związku z […]