Obowiązek informowania o zmianie wymiaru pracy

Posted on 22 marca 202122 marca 2021 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Na czym w praktyce polega zawarty w art. 94 2 Kodeksu pracy obowiązek informowania o możliwości zmiany wymiaru etatu? Zgodnie z art. 942 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek informowania pracowników w sposób u niego przyjęty o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, a pracowników zatrudnionych na czas określony o wolnych […]

Konieczność wykonania badań okresowych, a wymiar zwolnienia od pracy

Posted on 8 marca 20218 marca 2021 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w skierowaniu na badania. Ponadto zgodnie z art. 229 par. 3 Kodeksu pracy, badania lekarskie (okresowe i kontrolne) przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w […]