Pytanie: Czy w zakładzie pracy, w którym funkcjonują związki zawodowe wprowadzenie książki „wejść i wyjść” obliguje także przewodniczącego związków do dokonywania odpowiednich wpisów w takiej książce? Odpowiedź: Konieczność dokonywania wpisów w książce „wejść i wyjść” przez przewodniczącego związków zawodowych zależy od charakteru tego obowiązku. Możemy tutaj rozróżnić dwie sytuacje: Obowiązek dokonywania wpisów w książce „wejść […]
Pytanie: Czy certyfikaty potwierdzające nabycie umiejętności przez pracowników mogą być im odebrane po ustaniu stosunku pracy? W jaki sposób pracodawca może chronić się przed rezygnacją z pracy przez pracowników, którzy podnieśli swoje kwalifikacje? Odpowiedź: Pracodawca umożliwiający podnoszenie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników, w szczególności poprzez finansowanie wszelkiego rodzaju form dokształcania może zobowiązać pracownika do pozostawania w […]
Pytanie: Czy można ukarać pracownika karą porządkową za palenie e-papierosa na terenie zakładu pracy (przed wejściem do zakładu pracy), w sytuacji gdy wewnętrzny regulamin zabrania jedynie palenia wyrobów tytoniowych? Odpowiedź: Pracownik nie podlega karze za palenie papierosa elektronicznego na terenie zakładu pracy (ściśle przed wejściem do zakładu pracy), jeśli zakaz takiego zachowania nie wynika wprost […]