Pytanie:
Czy każdy pracownik nie pracujący na stanowisku kierowcy, a który musi z jakiejkolwiek przyczyny przemieścić się samochodem firmowym (osobowym) np. pomiędzy zakładami albo do jakiegoś urzędu itp., musi posiadać badania psychotechniczne?
Odpowiedź:
W przedstawionej powyżej sytuacji (sporadycznego używania samochodu służbowego przez pracownika nie zatrudnionego na stanowisku kierowcy), należy wskazać, że o konieczności wykonania badań psychotechnicznych decyduje lekarz medycyny pracy podczas badań profilaktycznych. W skierowaniu pracownika na badania lekarskie przy opisie stanowiska pracy należy wskazać, iż pracownik ten w ramach wykonywanych przez siebie obowiązków sporadycznie używa samochodu służbowego. Dzięki takiemu zapisowi lekarz medycyny pracy może prawidłowo ocenić stan zdrowia pracownika zlecając w ramach badań profilaktycznych właściwe – w jego ocenie – badania (w tym również testy sprawności psychoruchowej jeżeli uzna to za stosowne).
