Skip to content
Menu
  • Strona główna
  • O blogu
  • Wsparcie prawne HR
  • Nasza Kancelaria
Prawo pracy blog
Menu

Rodzaj umowy dla cudzoziemca

Posted on 4 grudnia 20204 grudnia 2020 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie:

Jaki rodzaj umowy powinien otrzymać pracownik wykonujący pracę na podstawie  zezwolenia na pracę?

Odpowiedź:

Tak jak wszyscy pracownicy, również pracownik świadczący pracę na podstawie zezwolenia na pracę podlega przepisom ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320) (dalej „k.p.”), jeśli nie zostanie wybrane prawo innego kraju.

Jeśli pracodawca decyduje się na zatrudnianie cudzoziemca na podstawie umowy o pracę na czas określony, musi przestrzegać limitów, o których mowa w art. 251 § 1 k.p. Umowa o pracę na czas określony może zostać zawarta maksymalnie na okres 33 miesięcy, a łączna ilość tych umów nie może przekraczać trzech. Po wyczerpaniu limitu pracy na podstawie umowy na czas określony w celu dalszego kontynuowania zatrudnienia  konieczne jest zawarcie umowy na czas nieokreślony niezależnie od czasu wykonywania pracy jaki został określony w zezwoleniu.

W tym miejscu należy podkreślić, iż zezwolenie na pracę jest wydawane dla cudzoziemców na czas określony, a co za tym idzie w momencie podpisywania umowy o pracę, nie jest wiadome czy pracownik otrzyma kolejne zezwolenie na pracę i ewentualnie jaki okres będzie ono obejmowało.

Pracodawca nie jest zobowiązany do zawarcia z pracownikiem wykonującym pracę na podstawie zezwolenia  jednej umowy o pracę, która pokrywałaby się z okresem na jakim wydano to zezwolenie. Warto również zaznaczyć, iż w treści zezwolenia na pracę (zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 6 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń z dnia 7 grudnia 2017 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 2345)), określa się jedynie rodzaj umowy, która ma być zawarta a następnie realizowana między pracodawcą a pracownikiem. Jednak poza ogólnym określeniem rodzaju stosunku prawnego nie jest on konkretyzowany np. co do z góry określonego okresu obowiązywania umowy. Zagadnienie wyboru rodzaju umowy zawieranej z pracownikiem często przysparza pracodawcom trudności. Wprowadzenie nowych regulacji w zakresie przedłużenia pobytu oraz pozwolenia na pracę dla cudzoziemców na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. Dz. U. z 2020 r., poz. 1842),  spowodowało wzmożoną ilość wątpliwości w tym zakresie.

Facebook
fb-share-icon
LinkedIn
Share
Posted in Bez kategoriiTagged umowa o pracę, zatrudnianie obcokrajowcow

Zobacz wpisy

Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Related Post

  • Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2021 r.
  • Ewidencja pracowników młodocianych
  • Analiza pracodawcy w zakresie wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
  • Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności
  • Regulamin wynagradzania
  • Posiedzenia komisji BHP
  • Limit nadgodzin
  • Rekompensata pracy nadliczbowej kadry kierowniczej

Najnowsze wpisy

  • Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2021 r.
  • Ewidencja pracowników młodocianych
  • Analiza pracodawcy w zakresie wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
  • Rodzaj umowy dla cudzoziemca

Archiwa

  • Styczeń 2021
  • Grudzień 2020
  • Listopad 2020
  • Październik 2020
  • Wrzesień 2020
  • Sierpień 2020
  • Lipiec 2020
  • Czerwiec 2020
  • Maj 2020
  • Kwiecień 2020
  • Marzec 2020
  • Luty 2020
  • Styczeń 2020
  • Grudzień 2019
  • Listopad 2019
  • Październik 2019
  • Wrzesień 2019
  • Sierpień 2019
  • Lipiec 2019
  • Czerwiec 2019
  • Maj 2019
  • Kwiecień 2019
  • Marzec 2019
  • Luty 2019
  • Styczeń 2019
  • Grudzień 2018
  • Listopad 2018
  • Październik 2018
  • Wrzesień 2018
  • Sierpień 2018
  • Czerwiec 2018
  • Maj 2018
  • Kwiecień 2018
  • Marzec 2018
  • Luty 2018
Theme Design & Developed By OpenSumo