usprawiedliwiona nieobecność w pracy

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia

Posted on 13 grudnia 201913 grudnia 2019 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Czy w świetle § 16 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w Sprawie Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-Kredytowych w zakładach Pracy (Dz. U. Nr 100, poz. 502 ) , pracownikom zwolnionym ze świadczenia pracy (nieobecność usprawiedliwiona) w celu przeprowadzenia walnego zebrania delegatów i wyboru władz (zarządu PKZP) przysługuje wynagrodzenie? […]

Odpoczynek po podróży służbowej

Posted on 23 marca 2018 by Rakoczy Wroński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p.

Pytanie: Pracownik nie przyszedł do pracy bo „musiał odpocząć po podróży służbowej”. Co mówią o tym przepisy? Odpowiedź: W odpowiedzi na Państwa pytanie odnośnie odpoczynku po podróży służbowej przekazuję, że zgodnie z zapisami rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona w przypadku gdy od […]